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托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福 ——琿春邊境經(jīng)濟合作區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作綜述

2020年07月15日 09:17

就業(yè)是最大的民生,只有穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)收入、穩(wěn)消費、穩(wěn)經(jīng)濟增長。近年來,琿春邊境經(jīng)濟合作區(qū)始終把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為最大的民生工程來抓,充分發(fā)揮職能作用,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,通過校企政合作、召開專場招聘會、與人力資源服務公司合作和線上平臺建設(shè)相結(jié)合的方式,多渠道擴大就業(yè),促進邊合區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展。

校企政合作 破解“招求兩難”矛盾

一面是企業(yè)用工荒,一面是大學畢業(yè)生就業(yè)難。為緩解“招求兩難”矛盾,當好企業(yè)和大學畢業(yè)生的“紅娘”,琿春邊合區(qū)人社局精心組織,多方走訪轄區(qū)企業(yè),收集崗位信息,聯(lián)系院校對接用工信息和大學生畢業(yè)就業(yè)意向,打破信息壁壘,構(gòu)建“政府搭臺,企業(yè)唱戲,大學生就業(yè)”的就業(yè)格局。

為打造邊合區(qū)高學歷、高素質(zhì)、高層次的人才隊伍,該局積極聯(lián)系吉林大學和吉林化工學院兩所知名大學,分別促成了琿春國際合作示范區(qū)與吉林大學、琿春邊境經(jīng)濟合作區(qū)與吉林化工學院在人才引進培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、電子商務等方面的合作,簽訂了《吉林大學-(琿春)國際合作示范區(qū)管委會人才合作框架協(xié)議書》《吉林化工學院-琿春邊境經(jīng)濟合作區(qū)政校合作協(xié)議》;該局與長春大學旅游學院簽訂《校政合作》協(xié)議,與旅游學院師生建立“琿春邊合區(qū)人社局實習交流”微信群,方便企業(yè)負責人與有意向到琿春工作的大學畢業(yè)生進行交流。

該局積極與延邊大學琿春校區(qū)對接,組織鴻鼎電子、雅戈爾(琿春)有限公司等6家企業(yè)參加延邊大學琿春校區(qū)2020屆畢業(yè)生月度招聘會,參會學生160余人,40多人遞交了簡歷,初步達成就業(yè)意向。并與延邊大學琿春校區(qū)建立“校企政”合作模式,通過整合政府、學院和企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進經(jīng)濟與科技、政產(chǎn)學研相結(jié)合,形成地方學院支持地方經(jīng)濟社會建設(shè)、地方助推學院發(fā)展的“雙贏”格局,破解大學生就業(yè)難、企業(yè)用工荒的難題。

“量身定制”招聘會 促企業(yè)人才對接

為大力吸引各類優(yōu)秀人才,為各用人企業(yè)和各類人才搭建便捷的交流平臺,近年來,該局舉辦了一系列“量身定制”專場招聘會。并組織區(qū)內(nèi)企業(yè)“走出去”,到大專院校招聘人才,取得顯著成效。

琿春市發(fā)振科技有限公司便是受益企業(yè)之一。2019年8月,該公司剛?cè)腭v琿春邊合區(qū),就遇到了招工難的難題?,q春邊合區(qū)人社局針對企業(yè)用工需求,從人才儲備庫中篩選出合適的求職信息,為該公司舉辦了一場專職招聘會。

“我們8月份提出的招工需求,9月份,邊合區(qū)人社局就為我們開了一場招聘會。”該公司總經(jīng)理崔英玉說,由于當時該公司廠房正在裝修,沒有合適的招聘環(huán)境,該局便將該局會議室作為企業(yè)的臨時招聘場地?!暗谝慌覀冃枰衅?0人,邊合區(qū)人社局為我們推薦的就業(yè)人員素質(zhì)都很高,我們當即就招錄到了合適人才?!贝抻⒂裾f,面試成功后,該公司直接將30名專業(yè)技術(shù)人才送往山東青島進行前期專業(yè)技術(shù)培訓,隨著公司廠房投入使用,30人直接上崗工作?!斑吅蠀^(qū)人社局的工作效率太高了,為我們企業(yè)解決了大難題!”崔英玉感慨地說。

琿春市民王文翔就是該企業(yè)招聘的人才之一。2012年畢業(yè)的王文翔在外地打過工、創(chuàng)過業(yè),為照顧父母,他最終選擇回琿春工作。為找到心儀的工作,他在邊合區(qū)人社局遞交了簡歷,沒想到很快就上崗工作了。王文翔在該公司擔任電工一職,經(jīng)過專業(yè)培訓后,負責全公司的電路檢修等工作。“我現(xiàn)在每月工資4000多元,公司還給繳納五險一金,待遇挺不錯的?!蹦茉诩议T口就業(yè),讓王文翔頗為滿意。

搭建網(wǎng)絡(luò)平臺 線上招聘“不打烊”

受疫情影響,很多企業(yè)招不到合適的工人,許多人才也因為疫情不敢貿(mào)然外出找工作。該局利用琿春邊合區(qū)人力資源公眾號和琿春邊合區(qū)人社小程序,及時把線下招聘活動轉(zhuǎn)至線上,確保就業(yè)服務“不打烊”。目前,該公眾號和小程序已設(shè)計注冊完畢,進入試運行。

該小程序里設(shè)有職位分類、職業(yè)培訓、求職登記、全部工作等欄目,求職者可根據(jù)求職意向,尋找合適的企業(yè)招聘信息。如暫時沒有滿意或合適的崗位,可在求職登記欄目中錄入自己的信息,發(fā)布簡歷。該局會定期把求職信息進行歸檔,納入人才儲備庫,有合適的招聘信息時,會與求職發(fā)布者進行對接。目前,該局通過公眾號、小程序等發(fā)布招聘信息154條,收到求職登記簡歷83份。

同時,該局還組建了兩個微信群,一個是企業(yè)群,由企業(yè)發(fā)布招聘信息;一個是求職群,由求職者發(fā)布求職需求。每天,該局會詳細記錄信息,為雙方對接。

就業(yè)連著民心,民心凝聚民力?,q春邊合區(qū)將多措并舉,牢牢把就業(yè)工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,切實解決人民群眾的就業(yè)問題,為區(qū)內(nèi)企業(yè)解憂,助力邊合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

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標簽: 琿春  邊合區(qū)  就業(yè)  該局  招聘 

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