“成立青年理論學習小組旨在通過開展強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風險等專題學習，提升紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平和解決實際問題的能力，為鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍打下堅實基礎……”龍井市紀委監(jiān)委黨總支書記介紹道。

近日，龍井市紀委監(jiān)委以市紀委監(jiān)委40歲以下的中青年黨員干部為主體，其他干部積極參與學習的模式，組建了一支48人的青年理論學習小組。學習小組下設2個小分隊，分別由2個支部書記負責，通過廣泛開展讀書學習、交流學習、實踐學習，座談研討，積極推動青年紀檢監(jiān)察干部政治素質更加過硬，業(yè)務水平更加精湛，研學氛圍更加濃厚，工作業(yè)績更加突出。

為正確處理好學習與工作的關系，確保學習工作兩手抓、兩不誤、雙推進，青年理論學習小組在學習時間上做了合理安排，各小分隊每周組織開展一次自學，學習內容和重點于每周一在工作群里發(fā)布。學習小組每月結合黨員干部理論學習形勢任務和階段性重點內容開展一期集中學習研討，通過政治理論與業(yè)務學習相結合、線上學習與線下拓展相結合、交流發(fā)言與實踐調研相結合，充分調動干部參加學習的積極性和主動性。與此同時，為確保理論聯(lián)系實際、工作結合實踐，青年理論學習小組根據工作實際和重點，定期組織開展一次調研活動，通過在學中干、在干中學，進一步促進機關黨員干部從“應付學”向“主動學”的轉變，切實解決經驗老化“不會干”、專業(yè)欠缺“干著急”、對新事物“跟不上”等本領恐慌問題，力求學習上有收獲，作風上有轉變，工作上有突破。

“作為年輕紀檢監(jiān)察干部，我們最缺的就是工作經驗和方式方法，這個學習組組建對我們來說就是“及時雨”，通過平時的學習交流，能夠幫助我們解決很多實際工作中遇到的問題，大家互相幫助、共同進步?！笔屑o委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組組長對青年理論學習小組學習活動充滿期待。