近日，延吉市人民檢察院對一起拒不支付勞動報酬的刑事案件做不起訴。

據(jù)系，犯罪嫌疑人王某某在承包施工延吉市某某工程過程中，拖欠楊某某等34人的工資合人民幣三十余萬元。延吉市勞動保障監(jiān)察大隊向王某某下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后，在限期內(nèi)王某某仍未支付拖欠工資，楊某某等人遂到延吉市公安局報案。

延吉市人民檢察院承辦檢察官在審理案件時發(fā)現(xiàn)，在案移送審查起訴前，犯罪嫌疑人王某某及其家屬已將所拖欠工人工資款全部發(fā)放給涉案農(nóng)民工，且王某某在案發(fā)后主動向公安機關(guān)自首，對其拒不支付勞動者勞動報酬的行為后悔不已，主動檢討自身錯誤并承諾永不再犯。經(jīng)承辦檢察官向涉案勞動者詢問，涉案勞動者均表示已收到拖欠工資，不再追究王某某刑事責(zé)任。經(jīng)研究討論，承辦檢察官對犯罪嫌疑人王某某做出不起訴決定。

本案涉及“民營企業(yè)”與“拖欠農(nóng)民工工資問題”，承辦檢察官在辦理案件過程中，深入表層刨析原因，著重聽取了涉案農(nóng)民工真實訴求，一切以保障農(nóng)民工合法權(quán)益為前提。

對違法違規(guī)民營企業(yè)本著“教育為主，懲罰未輔”的原則，小懲大誡，側(cè)重于加強對民營企業(yè)的教育。對拒不支付農(nóng)民工勞動報酬的民營企業(yè)依法予以嚴(yán)懲，起到震懾作用；但對事出有因，案發(fā)后積極尋求補救措施的民營企業(yè)，可以在法定范圍內(nèi)酌情減輕處罰，緩和民營企業(yè)與農(nóng)民工勞動者之間因勞動報酬引起的矛盾糾紛。

接下來，延吉市人民檢察院將繼續(xù)采取“剛?cè)岵钡奶幚矸绞?，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進民營企業(yè)與農(nóng)民工勞動者之間勞務(wù)雇傭市場的良性發(fā)展，實現(xiàn)法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)一。

 通訊員：崔峰、張航