“立足本職崗位，練就過硬本領，永葆不斷學習的熱情、勇于創(chuàng)新的斗志，帶領更多的員工參與到技術創(chuàng)新工作中?！边@是國網(wǎng)白山供電公司營銷集約管控中心業(yè)務質(zhì)量管控班班長賈春賀的工作信念。

2009年大學畢業(yè)后，剛入黨的賈春賀來到長白山腳下的泉陽供電所當收費員。供電所背靠原始森林，生活條件艱苦，賈春賀暗下決心：一定要做出點樣來。第二年的深冬，她主動請纓，要發(fā)揮黨員作用，承擔全面理順“所里臺區(qū)分卡不清晰，時常發(fā)生串戶和接線錯誤”的消缺任務。她冒著嚴寒，跑臺區(qū)、對帳卡，重新編制了臺區(qū)分卡，總結出“一看、二停、三對比”工作手冊，解決593個臺區(qū)分卡問題，提前21天完成任務。

賈春賀憑借執(zhí)著的信念，頑強拼搏的精神和永不服輸?shù)膭蓬^，在實踐中學習積累，一步一個腳印成長為崗位上的多面手、業(yè)務上的排頭兵。2012年，她以優(yōu)異成績通過了省公司調(diào)考，來到國家電網(wǎng)白山供電公司數(shù)據(jù)稽查崗位，從直接面對客戶變成和大數(shù)據(jù)打交道。她不斷鉆研，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，成長為數(shù)據(jù)稽查崗位的行家里手。2015年，賈春賀總結創(chuàng)造營銷全過程多維度預警系統(tǒng)、用電信息采集系統(tǒng)、SG186電力營銷業(yè)務應用系統(tǒng)相結合的“多系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)融合對比法”，累計發(fā)現(xiàn)異常問題36項，整改數(shù)據(jù)1000多條。國網(wǎng)白山供電公司應用“營銷數(shù)據(jù)‘稽核’管家”軟件，數(shù)據(jù)校驗由人工變智能，效率提高42%、準確率達到100%，數(shù)據(jù)稽核時間縮短10倍以上。

2019年，賈春賀代表省公司參加國網(wǎng)公司“服務之星”競賽并獲得第十一名的佳績。此后，她連續(xù)挑戰(zhàn)三屆競賽，奪回一座座閃閃發(fā)光的獎杯。2021年，賈春賀榮登國家電網(wǎng)公司供電“十佳服務之星”紅榜，并在總結會上作交流發(fā)言。

“挖掘數(shù)據(jù)價值，讓數(shù)據(jù)發(fā)揮更大作用，首先就要知道這些數(shù)據(jù)從哪來、怎么來的，每個數(shù)據(jù)都代表和意味著什么，它的背后是哪些工作流程、哪一個工作環(huán)節(jié)節(jié)點?！辟Z春賀對自己班組的工作有清晰的認識。她精通數(shù)據(jù)來源渠道，擅長數(shù)據(jù)分析，按照262項規(guī)則篩查出異常數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)化為信息價值，練就一身數(shù)據(jù)分析“絕活”。十年來，她帶領勞模創(chuàng)新工作室獲國家發(fā)明專利1項、國家實用新型專利3項，今年又有2個創(chuàng)新項目榮獲2022年吉林省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組交流活動一等獎，1個創(chuàng)新項目榮獲2022年全國電力行業(yè)質(zhì)量管理小組成果一等獎。

今年疫情防控期間，賈春賀作為黨員先鋒隊志愿者，積極投入到春江花園疫情防控工作中。她還通過對企業(yè)在“假期”“停產(chǎn)”“復工”三個階段的日均用電量分析，挖掘復工復產(chǎn)企業(yè)用電需求，把分析出的需求及時傳遞給相應的部門或單位，采用對應的服務措施，用科學精準的供電服務助力復工復產(chǎn)。

從基層抄表員到優(yōu)秀技術工人，再到全國勞動模范、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國網(wǎng)公司青年“五四”獎章獲得者，并光榮當選黨的二十大代表，賈春賀始終以質(zhì)樸的工人情懷擔當奉獻，以忠誠履職的實際行動踐行初心使命，以自我革命的創(chuàng)新精神突破自我，塑造了新時代電力工人的嶄新形象。

“作為黨的二十大代表，承載著組織和人民的信任和重托，我將積極建言獻策，認真履行好黨代表的職責和使命?！辟Z春賀說。