近年來，我州著力探索基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新模式新路徑，切實做好“黨建+”與基層治理的融合發(fā)展，在黨建引領(lǐng)社區(qū)治理上出實招、下實功、見實效，探索創(chuàng)新出具有延邊特點的基層治理“延邊路徑”，群眾滿意度不斷提升。

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延吉市北山街道丹英社區(qū)地處老城區(qū)，該社區(qū)歷史遺留問題較多，基層治理難度較大。20多年來，在社區(qū)黨委書記王淑清的帶領(lǐng)下，丹英社區(qū)找準著力點，以服務(wù)民生為目的，不斷創(chuàng)新工作方法，提升居民自治成效。如今，丹英社區(qū)群眾的幸福指數(shù)不斷提升，團結(jié)和睦的鄰里氛圍被傳為佳話。據(jù)王淑清介紹，社區(qū)目前有12名工作人員，主動下沉到各網(wǎng)格排查了解百姓的需求，及時梳理出來，有助于社區(qū)有針對性地開展工作。

多年來，丹英社區(qū)制定了“一線工作法”與“平戰(zhàn)結(jié)合模式”，即平時由社區(qū)書記來統(tǒng)籌各項工作，關(guān)鍵時候由社區(qū)的“第一書記”來坐鎮(zhèn)指揮，緊急協(xié)調(diào)處理社區(qū)居民的各種急難愁盼問題。“我們有包括駐街部隊在內(nèi)的‘應(yīng)急隊伍’，還有‘兩新’組織，這些單位的黨政一把手全部納入到為基層服務(wù)的隊伍中，社區(qū)‘吹哨’，各部門都會第一時間響應(yīng)，為我們轄區(qū)群眾解決實實在在的困難和問題”，王淑清這樣說。

為加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，我州近幾年加大“社工崗”人員招聘力度，共配備1770名“社工崗”。開展機關(guān)企事業(yè)單位黨組織在職黨員“雙報到”活動，組建社區(qū)兼職“三長”隊伍，選派20840名機關(guān)企事業(yè)單位在職人員兼任網(wǎng)格長、樓棟長、單元長，與日常“三長”共同參與治理服務(wù)。

延吉市北山街道在轄區(qū)內(nèi)建立了多處“紅心物業(yè)”，建強用好服務(wù)陣地，豐富充實黨群服務(wù)中心體系建設(shè)工作內(nèi)容。位于丹青社區(qū)的延邊眾安物業(yè)公司就是其中之一。該公司自進駐萬城公館以來，先后投入30多萬元為150多戶業(yè)主維修室內(nèi)墻體裂縫，投入上百萬元對小區(qū)實施綠化，打造的黨群活動中心深受居民喜愛。住在萬城公館小區(qū)的魏先生對記者說：“你看衛(wèi)生整得多好，設(shè)施很齊全，這里（黨群活動中心）活動多還不收費?！?/p>

眾安物業(yè)公司黨支部書記朱學剛目前還擔任著社區(qū)黨組織的兼職委員，而社區(qū)也選派工作人員擔任眾安物業(yè)的第一書記，這樣交叉任職，一方面方便社區(qū)開展工作，另一方面也有助于提升物業(yè)服務(wù)能力和水平。為了方便溝通，朱學剛建立了一個網(wǎng)格微信群，“社區(qū)書記、網(wǎng)格長、樓棟長、民警、物業(yè)經(jīng)理都加入這個網(wǎng)格微信群，在群內(nèi)收集處理問題，并及時解決和反饋?！?/p>

在敦化市渤海街道，他們也是通過統(tǒng)籌整合各類社會資源，讓這些資源在社區(qū)基層治理工作中有效發(fā)揮作用，來不斷提升居民滿意度和幸福感。據(jù)敦化市渤海街道黨工委副書記丁玲介紹，渤海街道依托城市社區(qū)“五賽五比爭五星”載體活動，將黨建工作與全面推進基層治理深度融合，通過提檔升級社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造“15分鐘便民服務(wù)圈”，積極推行零距離代辦、零障礙內(nèi)部流轉(zhuǎn)、零中斷365天服務(wù)，將服務(wù)觸角延伸到街區(qū)各個角落，為居民幸?！凹哟a”，為基層治理賦能。

截至目前，全州建立8個綜合性樞紐型黨群服務(wù)中心，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心實現(xiàn)全覆蓋，“一格一站”或“多格一站”打造666個網(wǎng)格黨群服務(wù)站，構(gòu)建布局合理、功能完備的“15分鐘黨建服務(wù)圈”。全州組建217個城市基層黨建聯(lián)盟，推動1494個黨建聯(lián)盟成員單位積極投身基層治理，8萬多名黨員群眾參與聯(lián)盟活動，有效把資源和力量向基層一線集結(jié)。同時注重發(fā)揮“紅心物業(yè)”示范引領(lǐng)作用，打造37個“紅心物業(yè)”示范項目，構(gòu)建社區(qū)黨組織領(lǐng)導、駐區(qū)聯(lián)盟單位參與、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)助的“治理聯(lián)盟”模式。

（延邊廣播電視臺全媒體記者：吳君華 金鑫 何平）